山西四个大学招了5000多名“程序员”,4年后行业压力巨大了!!!

最近看了一则新闻“如何评价2024太原理工大学(211)软件工程招60个班,接近2k人?”。

然后特地去太原理工大学官网查了下招生信息,发现还真是这么回事。

太原理工大学在 2024 年对软件工程专业进行了大规模的招生,计划招生1795人,学费 16000/年,原计划是 1795 人,最后实际录取 1871 人:

此外还有中北大学的软件工程专业计划招生 1600,学费 16000/年:

还有山西农业大学、山西大学,这四个山西的学校已经有 5000 多名的未来程序员了。

除了山西外,接下来就是河南了,但数量也不是一个级别的:

总结:都觉得程序员工资高,程序员要面对的

1、 持续学习的压力:技术发展迅速,新的编程语言、框架和工具不断涌现,程序员需要不断学习和适应,以保持自己的技能更新。

2、工作强度高:编程往往需要长时间专注于复杂的问题解决,这可能导致高强度的脑力劳动和长时间的对着电脑工作。

3、项目截止日期的压力:在软件开发领域,项目截止日期(即“Deadline”)是常有的事情,程序员常常需要在紧迫的时间内完成大量的工作。

4、调试和错误修复:调试是一个费时费力的过程,找出并修复隐藏在代码中的错误可能非常具有挑战性。

5、沟通难题:非技术人员可能难以理解开发工作的复杂性,程序员需要与他们沟通需求、进度和问题,这有时会造成误解或期望不一致。

6、职业发展路径选择:程序员在职业生涯中可能会面临多个发展方向的选择,例如继续深耕技术、转向管理或者成为自由职业者等,每个选择都有其不确定性和风险。

7、团队协作问题:软件开发通常需要团队合作,团队成员之间的沟通不畅或协作不当可能导致项目进展缓慢或结果不理想。

8、保持工作和生活的平衡:由于工作的需求,程序员可能会面临加班和工作与生活不平衡的情况。

9、应对新技术的焦虑:技术的更新换代可能让程序员感到不安,担心被取代或跟不上行业发展的步伐。

10、代码审查的压力:在很多公司,代码需要经过同事的审查,这可能导致压力,因为代码质量直接关系到个人的专业声誉。


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